Команда по подбору персонала
в IT и Digital
Мы подберём для Вас |
Оставьте Ваш контактный номер телефона и мы свяжемся для консультации
Отправляя данные, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Ознакомиться можно тут
Ознакомиться можно тут
Загрузите ваше резюме
Всех кандидатов мы сохраняем в собственную базу и подбираем самое лучшее место работы
Отправляя резюме, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Мы гарантируем, что не будем использовать ваши данные в целях рекламы и рассылки спама.
Нас выбирают потому что:
- ОпытНаша команда состоит из 4-х рекрутеров с опытом в подборе более 10 лет, из которых 5 лет в IT. Благодаря этому мы можем закрывать вакансии, используя собственный нетворкинг.
- Собственная база кандидатовМы собрали базу из более 30 000 кандидатов.
- Узкая специализация5 лет мы работаем исключительно в сферах IT и Digital. Мы отлично понимаем стек, специфику проекта и нюансы работы каждой команды
- ГарантииГарантия бесплатной замены сотрудника – 90 дней, в случае если кандидат покинет команду.
В нескольких словах о нас
За 5 лет работы в IT и Digital мы добились определённых успехов
Мы успешно закрыли более 500 вакансий
Сформировали команды с нуля в нескольких стартапах
Перевезли кандидатов из Европы в Россию и обратно
У нас есть уникальные кандидаты, резюме которых нет в открытом доступе.
Это позволяет нам искать кандидатов не только в открытых источниках, используя boolean search или прочесывая linkedin и telegram, но также осуществлять поиск по собственным каналам - мы всегда находим даже самых редких кандидатов
Это позволяет нам искать кандидатов не только в открытых источниках, используя boolean search или прочесывая linkedin и telegram, но также осуществлять поиск по собственным каналам - мы всегда находим даже самых редких кандидатов
Узкая специализация помогает нам всегда быть в курсе последних событий на рынке, оперативно реагировать на изменения и поддерживать коммуникацию с самыми ценными кандидатами
В каких случаях компании обращаются к нам?
Не во всех компаниях есть отдел подбора персонала. Но сотрудников находить надо.
Мы успешно закрыли более 500 вакансий
Узкая специализация помогает нам всегда быть в курсе последних событий на рынке, оперативно реагировать на изменения и поддерживать коммуникацию с самыми ценными кандидатами
Перевезли кандидатов из Европы в Россию и обратно
Сформировали команды с нуля в нескольких стартапах
У нас есть уникальные кандидаты, резюме которых нет в открытом доступе.
Это позволяет нам искать кандидатов не только в открытых источниках, используя boolean search или прочесывая linkedin и telegram, но также осуществлять поиск по собственным каналам - мы всегда находим даже самых редких кандидатов
Это позволяет нам искать кандидатов не только в открытых источниках, используя boolean search или прочесывая linkedin и telegram, но также осуществлять поиск по собственным каналам - мы всегда находим даже самых редких кандидатов
За 4 года подбора персонала для IT-компаний, мы нашли более 500 специалистов.
Получите подробную консультацию о нашей работе, условиях работы с нами и сроках подбора персонала.
Запишитесь на онлайн консультацию и мы согласуем удобное для Вас время.
Отправляя данные, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Ознакомиться можно тут
Ознакомиться можно тут
Порядок нашей работы
Для поиска подходящего кандидата, мы разделили работу на 4 этапа
Бриф с заказчиком
Мы проводим детальный бриф и формируем портрет идеального кандидата. Узнаём все потребности по знаниям, опыту, квалификации и многим другим нюансам. На основе брифа комплектуем ТЗ.
Поиск кандидата
Мы ведем работу над каждой вакансией всей командой, что позволяет очень быстро и широко смотреть одновременно сотни кандидатов, не теряя при этом ни в скорости, ни в качестве.
Первичное собеседование
Мы лично общаемся с каждым кандидатом не только ради того, чтобы детально рассказать о нем заказчику, а еще чтобы понять его мотивацию, сравнить предложения конкурентов и помочь заказчику сделать лучший оффер.
Координация процесса
Мы ведем все коммуникации с кандидатом на всех этапах собеседований с заказчиком, организовываем встречи, получаем фидбек, координируем решение тестовых заданий и многое другое. До момента принятия оффера кандидат и заказчик в режиме 24/7 получают поддержку наших специалистов.
После вашего одобрения кандидата, выставляется оффер и специалист переходит к Вам на работу.
Разработчики, девопсы, тестировщики
Наша экспертиза
Для каждой компании и для каждого отдельного проекта нужны специалисты с разной квалификацией и опытом.
К нам обращаются когда нужны:
К нам обращаются когда нужны:
Этих и других специалистов мы подбираем для продуктовых компаний, разрабатывающих технологические продукты.
Java, Scala, Python, Golang, C++, C#, Javascript, IOS, Android, PHP, Ruby, Rust
Продакты, проджекты, аналитики
Продуктовые аналитики, менеджеры проекта и продукта, дата саентисты, квант ресечеры и etl разработчики
Дизайнеры
UX/UI, графических дизайнеры, иллюстраторы, моушн дизайнеры
Тим/тех лиды, архитекторы
В маленькие и большие проекты
Сделать заявку на подбор персонала можно через форму.
Мы свяжемся с Вами для уточнения требований и начнём подбор.
Мы свяжемся с Вами для уточнения требований и начнём подбор.
Отправляя данные, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Ознакомиться можно тут
Ознакомиться можно тут
Коротко о нас
Наши хантеры много лет работали в разных компаниях и были экспертами в рекрутинге юристов, финансистов, логистов, маркетологов и т.д.
В 2017 году мы объединили усилия и сформировали команду, выбрав для себя IT направление. Поначалу это было ново и непонятно, но уже через пару месяцев мы закрыли вакансии разработчиков, а через год формировали целые команды.
В нашу экспертизу входит не только подбор. Мы поможем выстроить различные HR процессы: построить систему мотивации, сделать эффективную адаптацию и др.
Для нас нет нерешаемых задач, есть интересные кейсы!
В 2017 году мы объединили усилия и сформировали команду, выбрав для себя IT направление. Поначалу это было ново и непонятно, но уже через пару месяцев мы закрыли вакансии разработчиков, а через год формировали целые команды.
В нашу экспертизу входит не только подбор. Мы поможем выстроить различные HR процессы: построить систему мотивации, сделать эффективную адаптацию и др.
Для нас нет нерешаемых задач, есть интересные кейсы!
Мы заранее знаем какие у Вас есть вопросы
и сразу готовы на них ответить
Стоимость подбора специалиста составляет от 100% до 150% месячного оклада специалиста. Детально оговариваем стоимость в начале работы и это условие вносим в договор.
Мы предоставляем однократную гарантийную замену специалиста в течении трёх месяцев. Поэтому мы сфокусированы на качественном отборе лучших кандидатов.
Мы обязательно подписываем договор с Вами, где прописываем условия работы и гарантийные обязательства.
Это зависит от множества факторов: рыночные ли условия вакансии, актуальный ли стек, привлекательный ли проект и т.д. В первую неделю работы мы показываем обычно 3-5 кандидатов, а далее процесс уже во многом от заказчика. Основная часть вакансий, по которым мы работаем закрывается в срок 2-4 недели.
Телефон: +7 909-919-22-49
Telegram: @annamakl
Email maklakova@r-code.info
Telegram: @annamakl
Email maklakova@r-code.info
Связаться с нами можно любым удобным способом:
ИП Маклакова А.М.
ОГРН 318505300034621
ИНН 501709718446
ОГРН 318505300034621
ИНН 501709718446
Обращаем ваше внимание на то, что данный сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ
или оставьте свой контактный номер телефона и мы Вам перезвоним.
Отправляя данные, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Ознакомиться можно в политике конфиденциальности
Ознакомиться можно в политике конфиденциальности
Сайт разработан командой New Look For Business